Jugend & Familie

Schutz für Kinder und Jugendliche mit Alexander Jacob

Jugend und Familie

Wir unterstützen und helfen auf vielen verschiedenen Ebenen

Zu den offenen Stellen

Alexander Jacob ist ein erfahrener Sozialpädagoge und arbeitet beim Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) der Kreisverwaltung Groß-Gerau, der dem Jugendamt angegliedert ist. Seine Aufgaben im ASD sind äußerst vielseitig und abwechslungsreich, sodass jeder Arbeitstag anders ist.

Alexander Jakob teilt seine Aufgaben selbst in vier verschiedene Bereiche ein. Der erste Bereich ist die Beratung. Hier wenden sich ganz unterschiedliche Menschen an das Jugendamt, um fachkundige Ratschläge zu erhalten. Als sozialpädagogische Fachkraft beantwortet er diese Fragen schnell und kompetent und kann auch weiterführende Unterstützungsangebote machen. Seine guten Ortskenntnisse im Landkreis kommen ihm hierbei immer wieder zugute.

Karrierefeld:
Jugend und Familie

Ich helfe jungen Menschen in schwierigen Lagen

Alexander Jacob

Position: Sozialpädagoge im Allgemeinen Sozialen Dienst
Beschäftigt seit: Angestellter beim Jugendamt

Der zweite wichtige Bereich von Alexander Jacobs Arbeit sind die Hilfen zur Erziehung, die im Sozialgesetzbuch VIII (SGB8) geregelt sind. Hierbei geht es um Maßnahmen, die die Jugendhilfe finanziert, wie unter anderem Erziehungsbeistand, Familienhilfe, Heimunterbringung und Tagesgruppenbetreuung. Ziel dieser Maßnahmen ist stets, die Erziehung innerhalb der Familie so weit wie möglich und notwendig zu ergänzen und zu unterstützen.

Interview Alexander Jacob

Ich gehe gerne zur Arbeit

Der Kinderschutz steht im Mittelpunkt der Arbeit von Alexander Jacob. Jacob und sein Team sorgen dafür, dass Kinder im Kreis Groß-Gerau gut geschützt sind. Sie reagieren auf Meldungen von Polizei, Schule, Nachbarn oder den Kindern und Jugendlichen selbst, um mögliche Gefährdungen zu überprüfen und sicherzustellen, dass es den jungen Menschen gut geht.

Ich bin nicht der Typ, der von 9 bis 17 Uhr nur am Schreibtisch sitzt.

Der Bereich Familiengericht beschäftigt sich hauptsächlich mit Sorgerechtsfragen bei Scheidungen, bei denen Kinder involviert sind. Hier ist Alexander Jacob häufig in Beratungsgespräche und Gutachten eingebunden, um dem Gericht Empfehlungen zu geben. Typische Fälle sind Streitigkeiten um das alleinige Sorgerecht bei getrennt lebenden Eltern.

Die Arbeitsbelastung ist in den verschiedenen Bereichen unterschiedlich. Der Kinderschutz nimmt einen großen Teil der Zeit in Anspruch, einschließlich sechs Wochen Bereitschaftsdienst pro Jahr. Die Beratung und die gerichtlichen Angelegenheiten nehmen etwa gleich viel Zeit in Anspruch, während die Hilfen zur Erziehung einen weiteren wichtigen Teil der Arbeit ausmachen.

Alexander Jacob im Portrait

Besonders stolz ist Alexander Jacob, wenn er am Ende des Tages spürt, dass die Beratung positiv verlaufen ist und sich die Kunden gut aufgehoben fühlen. Das sind für ihn sehr befriedigende Momente. Hier hat Jacob das Gefühl, einen positiven Beitrag geleistet und den Tag und das Leben anderer Menschen verbessert zu haben.

Die Kreisverwaltung Groß-Gerau als Arbeitgeberin hat Alexander Jacob positiv überrascht. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bietet sie viele Annehmlichkeiten wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und eine große Kantine, die den sozialen Austausch fördert. Das macht die Arbeit angenehmer und effizienter.

Bei seiner Arbeit ist oft schnelles Handeln gefragt, und das gefällt ihm: Alexander Jacob geht gerne zur Arbeit. Als Sozialpädagoge macht er einen Unterschied im Leben von Menschen. Er unterstützt das gesamte Familiensystem und begleitet die Angehörigen aus Krisensituationen heraus, damit sie ihre familiären Angelegenheiten wieder selbst regeln können.

Für die Arbeit im Jugend- und Familienbereich sind die so genannten „soft skills“ von entscheidender Bedeutung. Einfühlungsvermögen ermöglicht es, sich in die Situation der Klienten hineinzuversetzen. Kommunikative Fähigkeiten sind für eine effektive Gesprächsführung unerlässlich. Teamarbeit fördert das interdisziplinäre Denken. Und Geduld hilft, langfristige Veränderungen erfolgreich zu begleiten.

Alexander Jacob

Was mir persönlich
wichtig ist:

Sinnvolle Tätigkeit

Sinnvolle Tätigkeit

Gute Teamarbeit

Gute Teamarbeit

Menschen helfen

Menschen helfen

Text fehlt

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete

Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.

WER BEI UNS ARBEITET

Unsere Markenbotschafter*innen

Unsere Kolleg*innen aus allen Feldern der Kreisverwaltung stellen hier ihre persönliche Geschichte vor: Wie sie zum Kreis gekommen sind, was sie bei uns tun und warum sie ihre Arbeit lieben.
Bastian Stenzel, Kreisverwaltung Gross-Gerau

Bastian Stenzel

Soziales

Ich bin besonders stolz darauf, dass ich den Menschen im Kreis etwas zurückgeben kann.

Michael Schaaf, IT Kreisverwaltung Groß-Gerau

Michael Schaaf

Verwaltung

Eine leistungsfähige, sichere und moderne IT-Infrastruktur schafft wichtige Voraussetzungen für Bildung, gesellschaftliche Teilhabe und die Zukunft der nächsten Generation.

Dr. Carolin Hessel

Gesundheit & Prävention

Mir liegt die Zahngesundheit von Kindern und Jugendlichen am Herzen, daher bin ich als vorsorgeorientierte Zahnärztin für das Gesundheitsamt tätig. Hier kann ich junge Menschen ganz praktisch auf dem Weg zu einer guten Zahn- und Mundhygiene unterstützen.

Frank Ruhland

Bauen & Umwelt

Ich bin Architekt und Projektleiter und arbeite hier an einem Ort, an dem ich meine Kreativität entfalten und die Zukunft mitgestalten kann. Beim Kreis finde ich herausfordernde Aufgaben, inspirierende Ideen und ein professionelles Umfeld, das mich unterstützt.

Max Klewno

Bildung & Schule

Ich möchte Kinder und Jugendliche dabei unterstützen, einen erfolgreichen Bildungsweg zu gehen. Dazu arbeite ich mit vielen verschiedenen Ansprechpersonen zusammen und bin aktiv in Schulen und Bildungseinrichtungen tätig.

Nina Hackel

Bauen & Umwelt

Der Schutz des Wassers als Grundlage allen Lebens liegt mir am Herzen. Deshalb bin ich als beim Kreis als Expertin in unserer Wasser- und Bodenschutzbehörde tätig und gestalte mit meinem Team unsere Zukunft mit sauberem Wasser.

Tobias Zell

Ordnung & Verkehr

Ich bin Verwaltungsfachwirt und möchte Menschen aus verschiedenen Kulturen herzlich willkommen heißen, die zu uns kommen. Hier beim Landkreis finde ich den perfekten Platz, um mich mit den unterschiedlichsten neuen Groß-Gerauern zu engagieren.

Alexander Jacob

Jugend & Familie

Ich liebe die Vielfalt der Menschen und bin ein echter Lösungsfinder, der Menschen eine Zukunft ermöglicht. Der soziale Dienst, in dem ich arbeite, bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende und vielfältige Kontakte und ein empathisches Team.

KARRIERE IN
GROß-GERAU?

Hier finden Sie unsere offenen Stellen

Soziales

Amtsvormund*in, Besondere Soziale Dienste

Fachbereich Jugend & Familie Fachdienst Besondere Soziale Dienste Sachgebiet Amtsvormundschaft Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum 01.04.2027 Unbefristet Entgeltgruppe 10 TVöD Bewerbungsfrist 20.09.2026 Info Homeoffice ist möglich, ein VPN Laptop wird gestellt

Verwaltung

Sachbearbeiter*in, Organisation

Fachbereich Zentrale Dienste Fachdienst Organisation Vollzeit 39 Stunden pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe 8TVöD Bewerbungsfrist 18.09.2026

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in als Sachgebietsleitung, Allgemeiner Sozialer Dienst

Fachbereich Jugend und Familie Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst Sachgebiet Regionalteam Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum 01.01.2027 Befristet 12 Monate Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE. Für Mitarbeitende, die regelmäßige Präsenzdienste übernehmen, wird eine weitere Zulage in Höhe von 220 € brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit) gewährt Urlaub & Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bis zu zwei Regenerationstage sowie das Wahlrecht, durch Umwandlung der SuE-Zulage, maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage) Bewerbungsfrist 20.09.2026

Verwaltung

WIR-Koordinator*in im WIR Vielfaltszentrum, Integration

Fachbereich Steuerung Fachdienst Integration Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis zum 31.12.2030. Eine Entfristung wird angestrebt Entgeltgruppe 9c TVöD Bewerbungsfrist 21.09.2026

Soziales

Sachbearbeiter*in, Hilfe in Pflegeheimen

Fachbereich Soziale Sicherung Fachdienst Besondere Soziale Hilfen Sachgebiet Hilfe in Pflegeheimen Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden pro Woche Eintrittsdatum 01.01.2027 Unbefristet Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 HBesG Bewerbungsfrist 20.09.2026

Bauen & Umwelt

Schulhausmeister*in- Neues Gymnasium Nord in Ginsheim-Gustavsburg

Fachbereich Gebäudemanagement Fachdienst Service Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort Sophie-und-Hans-Scholl-Straße 1A, 65462 Ginsheim-Gustavsburg Befristet als Krankheitsvertretung zunächst für 6 Monate Entgeltgruppe 6 TVöD Bewerbungsfrist 18.09.2026

Bildung & Schule

Sachbearbeiter*in, Jugendberufshilfe

Fachbereich Bildung und Schule Fachdienst Schulsozialarbeit Sachgebiet Jugendberufshilfe Teilzeit 30h pro Woche Eintrittsdatum 01.11.2026 Unbefristet Entgeltgruppe 8 TVöD Bewerbungsfrist 20.09.2026

Jugend & Familie

Sachgebietsleitung für Kindertageseinrichtungen

Fachbereich Jugend und Familie Fachdienst Kindertagesbetreuung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen Vollzeit 39 Stunden pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet 31.07.2028 – Eine Entfristung wird angestrebt Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE Bewerbungsfrist 16.09.2026

Verwaltung

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten zum 01.08.2027

Sachgebiet Aus- und Fortbildung Eintrittsdatum 01.08.2027 Befristet 31.07.2030 Entgeltgruppe Ausbildungsvergütung nach TVAöD (Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes) Bewerbungsfrist 28.09.2026

Verwaltung

Studium "Dualer Studiengang Bachelor of Arts – Public Administration" 2027

Anstellungsart
Duales Studium – praxisintegriert

Eintrittsdatum
Ab dem 01.09.2027

Befristet
31.08.2030

Übernahmechancen
Bei guten schulischen sowie betrieblichen Leistungen und Verhalten, haben Sie sehr gute Übernahmechancen, da wir großes Interesse haben, Sie zu übernehmen. Die Einstellung einer/eines Studierenden des Studienganges „Bachelor of Arts – Public Administration“ ist auf unseren zukünftigen Personalbedarf abgestimmt.

Vergütung
Anwärter*innenbezüge des Landes Hessen

Weitere Informationen
hoems.hessen.de

Bewerbungsfrist
28.09.2026

Soziales

Sachbearbeiter*in als Grundsatzassistenz

Fachbereich Soziale Sicherung Fachdienst Grundsatz Vollzeit 39h bzw. 41h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A10 HBesG Bewerbungsfrist 13.09.2026

Bauen & Umwelt

Projektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (HLS) für Schulbauprojekte

Fachbereich Gebäudemanagement Fachdienst Bau & Technik 2x Volllzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe bis EG 11 TVöD (je nach persönlicher Qualifikation und Eignung) Bewerbungsfrist 13.09.2026

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst

Fachbereich Jugend und Familie Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet 12 Monate Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE plus 180 € SuE-Zulage brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit) Urlaub & Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bis zu zwei Regenerationstage sowie das Wahlrecht, durch Umwandlung der SuE-Zulage, maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage) Bewerbungsfrist Dauerausschreibung

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst

Fachbereich Jugend und FamilieFachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet 12 Monate Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE plus 180 € SuE-Zulage brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit)
Für Mitarbeitende, die regelmäßige Präsenzdienste übernehmen, wird eine weitere Zulage in Höhe von 220 € brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit) gewährt Urlaub & Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bis zu zwei Regenerationstage sowie das Wahlrecht, durch Umwandlung der SuE-Zulage, maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage) Bewerbungsfrist Dauerausschreibung

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