Wasser & Bodenschutz

Sauberes Wasser und saubere Erde dank Nina Hackel

Wasser & Bodenschutz

Wir schützen die Gewässer und Böden im Kreis

Zu den offenen Stellen

Die untere Wasser- und Bodenschutzbehörde im Landkreis spielt eine essentielle Rolle im Schutz unserer Umwelt. Mit fundiertem Fachwissen überwacht die Behörde Gewässerqualitäten und Bodenbeschaffenheiten, um mögliche Gefahren zu erkennen und präventive Maßnahmen zu ergreifen.

Im Fokus der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde steht die Überwachung und Sicherung der Trinkwasserressourcen sowie des ökologischen Gleichgewichts in Flüssen, Seen und Feuchtgebieten. Sie koordiniert Maßnahmen zum Schutz vor Gewässerverunreinigungen und unterstützt Projekte zur Renaturierung und Aufwertung von Lebensräumen. Zudem berät sie Bürger*innen, Unternehmen und Landwirte in allen Fragen des Umwelt- und Gewässerschutzes.

Karrierefeld:
Wasser- & Bodenschutz

Verwaltung, die die Umwelt schützt

Nina Hackel

Position: Verwaltungsmitarbeiterin in der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde
Beschäftigt als: Beamtin im gehobenen Dienst

Nina Hackel fand über den zweiten Bildungsweg zur Beamtin. Ursprünglich in der freien Wirtschaft tätig, erkannte sie ihr Bedürfnis nach Sicherheit und entschied sich für ein duales Studium beim Kreis. Während des Studiums schätzte sie besonders die Praxisphasen in verschiedenen Ämtern, die ihr halfen, ihre Herzensthemen zu entdecken. Heute setzt sie sich leidenschaftlich dafür ein, die natürlichen Ressourcen der Region zu schützen und so zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.

Interview Nina Hackel

Vielfältige und interessante Aufgaben zum Schutz der Umwelt

Nina Hackel ist stolz auf ihre Arbeit im Umweltschutz. Sie trägt entscheidend dazu bei, dass Böden und Gewässer nicht verunreinigt werden und auch künftige Generationen die Ressourcen nachhaltig nutzen können.

 es ist der Umweltschutz, der mir besonders viel Spaß macht.

Fest verankert in der Kreisverwaltung, sieht sie ihre Arbeit als Möglichkeit, ihre Heimat zu schützen und zu verbessern. Als Beamtin im gehobenen Dienst genießt Nina Hackel die Vorteile eines sicheren Einkommens und flexibler Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr. Und sie schätzt das moderne Arbeiten mit der elektronischen Aktenführung, die es ihr ermöglicht, ohne Papierakte zu arbeiten.

Dabei ist ihr Tagesablauf sehr vielfältig und abwechslungsreich. Von Ortsterminen bis zur engen Abstimmung mit Technikern reicht das Spektrum ihrer Aufgaben. Die Zusammenarbeit mit den Umwelttechnikern und die ständig wechselnden Herausforderungen machen ihren Arbeitsalltag interessant und dynamisch.

Nina Hackel im Portrait

An ihrer Arbeit gefällt Nina Hackel vor allem die gute und enge Zusammenarbeit mit ihrem Team und die Möglichkeit, sich aktiv für den Umweltschutz in ihrer Heimatregion einzusetzen. Als Beamtin plant sie schon heute, bis zum Rentenalter beim Kreis Groß-Gerau zu arbeiten.

Bereits während ihres dualen Studiums hat sie viele Einblicke in verschiedene Verwaltungsbereiche erhalten. Diese Erfahrungen nutzt sie nun, um sich innerhalb ihrer Abteilung weiterzuentwickeln oder sogar Führungspositionen anzustreben. Die breite Aufstellung der Kreisverwaltung ermöglicht es ihr auch, in ein anderes Themengebiet einzusteigen, wenn sie eine neue Herausforderung sucht.

Spaß an der Arbeit ist für Nina Hackel eine wichtige Voraussetzung für Erfolg. Besonders der Bereich Umweltschutz erfüllt sie mit Freude, da sie durch ihr Handeln den nachfolgenden Generationen gesunde Böden und sauberes Trinkwasser hinterlassen kann. Ihr Engagement motiviert sie und spornt sie täglich an, ihr Bestes für die Umwelt im Kreis Groß-Gerau zu geben.

Bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau gehört Nina Hackel zu einem Team von Fachleuten, die sich um den Schutz von Grundwasser, Boden und Gewässern kümmern. Sie berät Bürgerinnen und Bürger bei Fragen zur Wasserentnahme, zu Heizungsanlagen oder zur Erdwärmenutzung. Außerdem überwacht sie die Einhaltung der Vorschriften beim Umgang mit wassergefährdenden Stoffen.

Nina Hackel schätzt die Initiativen des Kreises Groß-Gerau zur nachhaltigen Nutzung der natürlichen Ressourcen. Sie ist sich bewusst, dass die Herausforderungen des Klimawandels und der Trockenheit gemeinsame Anstrengungen erfordern. Deshalb bringt sie ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne ein, um die Lebensqualität in ihrer Heimat zu erhalten.

Nina Hackel

Was mir persönlich
wichtig ist:

Aufstiegschancen im Job

Aufstiegschancen im Job

Gute Teamarbeit

Gute Teamarbeit

Sicherheit im Job

Sicherheit im Job

Umweltschutz

Umweltschutz

WER BEI UNS ARBEITET

Unsere Markenbotschafter*innen

Unsere Kolleg*innen aus allen Feldern der Kreisverwaltung stellen hier ihre persönliche Geschichte vor: Wie sie zum Kreis gekommen sind, was sie bei uns tun und warum sie ihre Arbeit lieben.
Bastian Stenzel, Kreisverwaltung Gross-Gerau

Bastian Stenzel

Soziales

Ich bin besonders stolz darauf, dass ich den Menschen im Kreis etwas zurückgeben kann.

Michael Schaaf, IT Kreisverwaltung Groß-Gerau

Michael Schaaf

Verwaltung

Eine leistungsfähige, sichere und moderne IT-Infrastruktur schafft wichtige Voraussetzungen für Bildung, gesellschaftliche Teilhabe und die Zukunft der nächsten Generation.

Dr. Carolin Hessel

Gesundheit & Prävention

Mir liegt die Zahngesundheit von Kindern und Jugendlichen am Herzen, daher bin ich als vorsorgeorientierte Zahnärztin für das Gesundheitsamt tätig. Hier kann ich junge Menschen ganz praktisch auf dem Weg zu einer guten Zahn- und Mundhygiene unterstützen.

Frank Ruhland

Bauen & Umwelt

Ich bin Architekt und Projektleiter und arbeite hier an einem Ort, an dem ich meine Kreativität entfalten und die Zukunft mitgestalten kann. Beim Kreis finde ich herausfordernde Aufgaben, inspirierende Ideen und ein professionelles Umfeld, das mich unterstützt.

Max Klewno

Bildung & Schule

Ich möchte Kinder und Jugendliche dabei unterstützen, einen erfolgreichen Bildungsweg zu gehen. Dazu arbeite ich mit vielen verschiedenen Ansprechpersonen zusammen und bin aktiv in Schulen und Bildungseinrichtungen tätig.

Nina Hackel

Bauen & Umwelt

Der Schutz des Wassers als Grundlage allen Lebens liegt mir am Herzen. Deshalb bin ich als beim Kreis als Expertin in unserer Wasser- und Bodenschutzbehörde tätig und gestalte mit meinem Team unsere Zukunft mit sauberem Wasser.

Tobias Zell

Ordnung & Verkehr

Ich bin Verwaltungsfachwirt und möchte Menschen aus verschiedenen Kulturen herzlich willkommen heißen, die zu uns kommen. Hier beim Landkreis finde ich den perfekten Platz, um mich mit den unterschiedlichsten neuen Groß-Gerauern zu engagieren.

Alexander Jacob

Jugend & Familie

Ich liebe die Vielfalt der Menschen und bin ein echter Lösungsfinder, der Menschen eine Zukunft ermöglicht. Der soziale Dienst, in dem ich arbeite, bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende und vielfältige Kontakte und ein empathisches Team.

KARRIERE IN
GROß-GERAU?

Hier finden Sie unsere offenen Stellen

Soziales

Amtsvormund*in, Besondere Soziale Dienste

Fachbereich Jugend & Familie Fachdienst Besondere Soziale Dienste Sachgebiet Amtsvormundschaft Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum 01.04.2027 Unbefristet Entgeltgruppe 10 TVöD Bewerbungsfrist 20.09.2026 Info Homeoffice ist möglich, ein VPN Laptop wird gestellt

Verwaltung

Sachbearbeiter*in, Organisation

Fachbereich Zentrale Dienste Fachdienst Organisation Vollzeit 39 Stunden pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe 8TVöD Bewerbungsfrist 18.09.2026

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in als Sachgebietsleitung, Allgemeiner Sozialer Dienst

Fachbereich Jugend und Familie Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst Sachgebiet Regionalteam Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum 01.01.2027 Befristet 12 Monate Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE. Für Mitarbeitende, die regelmäßige Präsenzdienste übernehmen, wird eine weitere Zulage in Höhe von 220 € brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit) gewährt Urlaub & Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bis zu zwei Regenerationstage sowie das Wahlrecht, durch Umwandlung der SuE-Zulage, maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage) Bewerbungsfrist 20.09.2026

Verwaltung

WIR-Koordinator*in im WIR Vielfaltszentrum, Integration

Fachbereich Steuerung Fachdienst Integration Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis zum 31.12.2030. Eine Entfristung wird angestrebt Entgeltgruppe 9c TVöD Bewerbungsfrist 21.09.2026

Soziales

Sachbearbeiter*in, Hilfe in Pflegeheimen

Fachbereich Soziale Sicherung Fachdienst Besondere Soziale Hilfen Sachgebiet Hilfe in Pflegeheimen Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden pro Woche Eintrittsdatum 01.01.2027 Unbefristet Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 HBesG Bewerbungsfrist 20.09.2026

Bauen & Umwelt

Schulhausmeister*in- Neues Gymnasium Nord in Ginsheim-Gustavsburg

Fachbereich Gebäudemanagement Fachdienst Service Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort Sophie-und-Hans-Scholl-Straße 1A, 65462 Ginsheim-Gustavsburg Befristet als Krankheitsvertretung zunächst für 6 Monate Entgeltgruppe 6 TVöD Bewerbungsfrist 18.09.2026

Bildung & Schule

Sachbearbeiter*in, Jugendberufshilfe

Fachbereich Bildung und Schule Fachdienst Schulsozialarbeit Sachgebiet Jugendberufshilfe Teilzeit 30h pro Woche Eintrittsdatum 01.11.2026 Unbefristet Entgeltgruppe 8 TVöD Bewerbungsfrist 20.09.2026

Jugend & Familie

Sachgebietsleitung für Kindertageseinrichtungen

Fachbereich Jugend und Familie Fachdienst Kindertagesbetreuung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen Vollzeit 39 Stunden pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet 31.07.2028 – Eine Entfristung wird angestrebt Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE Bewerbungsfrist 16.09.2026

Verwaltung

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten zum 01.08.2027

Sachgebiet Aus- und Fortbildung Eintrittsdatum 01.08.2027 Befristet 31.07.2030 Entgeltgruppe Ausbildungsvergütung nach TVAöD (Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes) Bewerbungsfrist 28.09.2026

Verwaltung

Studium "Dualer Studiengang Bachelor of Arts – Public Administration" 2027

Anstellungsart
Duales Studium – praxisintegriert

Eintrittsdatum
Ab dem 01.09.2027

Befristet
31.08.2030

Übernahmechancen
Bei guten schulischen sowie betrieblichen Leistungen und Verhalten, haben Sie sehr gute Übernahmechancen, da wir großes Interesse haben, Sie zu übernehmen. Die Einstellung einer/eines Studierenden des Studienganges „Bachelor of Arts – Public Administration“ ist auf unseren zukünftigen Personalbedarf abgestimmt.

Vergütung
Anwärter*innenbezüge des Landes Hessen

Weitere Informationen
hoems.hessen.de

Bewerbungsfrist
28.09.2026

Soziales

Sachbearbeiter*in als Grundsatzassistenz

Fachbereich Soziale Sicherung Fachdienst Grundsatz Vollzeit 39h bzw. 41h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A10 HBesG Bewerbungsfrist 13.09.2026

Bauen & Umwelt

Projektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (HLS) für Schulbauprojekte

Fachbereich Gebäudemanagement Fachdienst Bau & Technik 2x Volllzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe bis EG 11 TVöD (je nach persönlicher Qualifikation und Eignung) Bewerbungsfrist 13.09.2026

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst

Fachbereich Jugend und Familie Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet 12 Monate Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE plus 180 € SuE-Zulage brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit) Urlaub & Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bis zu zwei Regenerationstage sowie das Wahlrecht, durch Umwandlung der SuE-Zulage, maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage) Bewerbungsfrist Dauerausschreibung

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst

Fachbereich Jugend und FamilieFachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet 12 Monate Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE plus 180 € SuE-Zulage brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit)
Für Mitarbeitende, die regelmäßige Präsenzdienste übernehmen, wird eine weitere Zulage in Höhe von 220 € brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit) gewährt Urlaub & Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bis zu zwei Regenerationstage sowie das Wahlrecht, durch Umwandlung der SuE-Zulage, maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage) Bewerbungsfrist Dauerausschreibung

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