Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt

Ordnung & Verkehr

Abwechslung in der Ausländerbehörde mit Tobias Zell

Ordnung & Verkehr

Wir behandeln alle Menschen gleich, die zu uns kommen

Zu den offenen Stellen

Tobias Zell ist gelernter Verwaltungsfachangestellter und arbeitet als Sachbearbeiter im Team Organisation und Asyl in der Ausländerbehörde des Landkreises. Die Ausländerbehörde berät und informiert Ausländer*innen aus Nicht-EU-Staaten, erteilt Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, übernimmt Teile des Asylverfahrens und erledigt noch viele weitere Aufgaben.

Tobias Zell ist am Info-Point der Ausländerbehörde in der Kreisverwaltung tätig. Dort hat er täglich bis zu 60 Termine mit Einzelpersonen oder ganzen Familien. Die Gespräche dauern im Schnitt fünf Minuten oder weniger. An zwei festen Arbeitsplätzen händigt Zell gemeinsam mit einer Kollegin neue Aufenthaltstitel aus, nimmt Adressänderungen an, erteilt Bescheinigungen für Aufenthaltszeiten oder kümmert sich um die Belange ausländischer Arbeitnehmer mit ausländischen Arbeitgebern, die in Deutschland arbeiten.

Karrierefeld:
Ordnung & Verkehr

Die Vielfalt der Welt zu Gast

Tobias Zell

Position: Sachbearbeiter im Ausländerwesen
Beschäftigt als: Angestellter im Öffentlichen Dienst

Der Arbeitstag von Tobias Zell ist in der Regel klar und vorhersehbar strukturiert. Sein Info-Point für Ausländer*innen ist von Montag bis Freitag von 8 bis 12 Uhr geöffnet. Darüber hinaus hat er die Möglichkeit, während seiner 39 Wochenarbeitsstunden nachmittags im Home-Office in Ruhe die Vorgänge aus den Vormittagsterminen weiter zu bearbeiten.

Interview Tobias Zell

Respektvoller Umgang mit Kolleg*innen und Klient*innen

Als Verwaltungsfachkraft schätzt Tobias Zell den sehr respektvollen Umgang innerhalb seines Kollegiums, sowohl auf der kollegialen Ebene als auch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften.

Mit der Ausgabe eines lang ersehnten Aufenthaltstitels bereite ich Menschen viel Freude.

Das Besondere an seinen Führungskräften, so Zell, sei das große Interesse an Vorschlägen zur Arbeitsorganisation aus den Reihen der Belegschaft. Diese werden in Zells Abteilung sehr ernst genommen und führen oft zu konkreten Umsetzungen und Veränderungen im Alltag. So fühlen sich alle Mitarbeiter*innen als Gesprächsperson auf Augenhöhe und entsprechend wertgeschätzt.

Persönlich beginnt Tobias Zell seinen Arbeitstag am liebsten um 6.30 Uhr. In aller Ruhe geht er dann die Termine des Tages durch und erledigt seine persönliche E-Mail-Korrespondenz. Danach sortiert er als Verantwortlicher seiner Abteilung die eingehende Post nach internen Fachbereichen und verteilt sie anschließend auf die Schreibtische seiner Kolleg*innen, bevor um 8 Uhr der Kundenverkehr beginnt.

Tobias Zell im Interview

Das schätzt Tobias Zell an seiner Arbeit

Die Arbeit in der Ausländerbehörde wird in der Regel von ausgebildeten Verwaltungsfachangestellten erledigt. Auf der Führungsebene ist mindestens ein akademischer Bachelor-Abschluss oder entsprechende Berufserfahrung mit einer Weiterbildung z.B. zum Fachwirt erforderlich.

Quereinsteiger*innen in der Ausländerbehörde kommen in der Regel aus dem Zollbereich oder aus dem juristischen Umfeld – Interesse an Gesetzestexten ist in jedem Fall hilfreich. Eine kaufmännische Ausbildung ist Grundvoraussetzung für einen Quereinstieg.

Der Landkreis als Arbeitgeber bietet Tobias Zell noch viele attraktive Perspektiven. Derzeit bereitet er sich auf die Abschlussprüfung zum Verwaltungsfachwirt vor, eine berufsbegleitende Fortbildung für Verwaltungsfachangestellte.

Der berufliche Traum von Tobias Zell ist die Vollstreckungsabteilung, die anspruchsvolle Büroarbeit mit direktem Außenkontakt zu den Bewohner*innen des Landkreises verknüpft. Und dank der flexiblen Arbeitszeitgestaltung kann Zell in seiner Freizeit problemlos seiner Fußball-Leidenschaft in der Herrenmannschaft des heimischen VFR Groß-Gerau nachgehen. Schon sein Großvater und sein Vater waren im selben Verein, eine Tradition, die Tobias Zell in Zukunft gerne weiterführen möchte.

Tobias Zell

Was mir persönlich
wichtig ist:

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete

Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.

Fort- & Weiterbildung

Fort- & Weiterbildung

Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.

Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage

Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage

Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.

Digitalisierte Arbeitsumgebung

Digitalisierte Arbeitsumgebung

WER BEI UNS ARBEITET

Unsere Markenbotschafter*innen

Unsere Kolleg*innen aus allen Feldern der Kreisverwaltung stellen hier ihre persönliche Geschichte vor: Wie sie zum Kreis gekommen sind, was sie bei uns tun und warum sie ihre Arbeit lieben.

Dr. Carolin Hessel

Gesundheit & Prävention

Mir liegt die Zahngesundheit von Kindern und Jugendlichen am Herzen, daher bin ich als vorsorgeorientierte Zahnärztin für das Gesundheitsamt tätig. Hier kann ich junge Menschen ganz praktisch auf dem Weg zu einer guten Zahn- und Mundhygiene unterstützen.

Frank Ruhland

Bauen & Umwelt

Ich bin Architekt und Projektleiter und arbeite hier an einem Ort, an dem ich meine Kreativität entfalten und die Zukunft mitgestalten kann. Beim Kreis finde ich herausfordernde Aufgaben, inspirierende Ideen und ein professionelles Umfeld, das mich unterstützt.

Max Klewno

Bildung & Schule

Ich möchte Kinder und Jugendliche dabei unterstützen, einen erfolgreichen Bildungsweg zu gehen. Dazu arbeite ich mit vielen verschiedenen Ansprechpersonen zusammen und bin aktiv in Schulen und Bildungseinrichtungen tätig.

Nina Hackel

Bauen & Umwelt

Der Schutz des Wassers als Grundlage allen Lebens liegt mir am Herzen. Deshalb bin ich als beim Kreis als Expertin in unserer Wasser- und Bodenschutzbehörde tätig und gestalte mit meinem Team unsere Zukunft mit sauberem Wasser.

Anne Muster

Bildung & Schule

Die Bildung unserer jungen Menschen ist mir wichtig, deshalb arbeite ich als Sozialpädagogin gerne in Schulen. Hier kann ich daran mitwirken, dass alle jungen Menschen in unserem Kreis eine echte Bildungschance erhalten.

Tobias Zell

Ordnung & Verkehr

Ich bin Verwaltungsfachwirt und möchte Menschen aus verschiedenen Kulturen herzlich willkommen heißen, die zu uns kommen. Hier beim Landkreis finde ich den perfekten Platz, um mich mit den unterschiedlichsten neuen Groß-Gerauern zu engagieren.

Alexander Jacob

Jugend & Familie

Ich liebe die Vielfalt der Menschen und bin ein echter Lösungsfinder, der Menschen eine Zukunft ermöglicht. Der soziale Dienst, in dem ich arbeite, bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende und vielfältige Kontakte und ein empathisches Team.

Markenbotschfter*innen

Wir freuen uns auf Sie

Unsere Mitarbeiter*innen berichten von ihren Aufgabengebieten im Interview

KARRIERE IN
GROß-GERAU?

Hier finden Sie unsere offenen Stellen

Ordnung & Verkehr

Sachbearbeiter*in Schornsteinfegerwesen, Fachbereich Gefahrenabwehr, Fachdienst Vorbeugender Brandschutz

FachbereichGefahrenabwehrFachdienstVorbeugender BrandschutzTeilzeit20h pro WocheEintrittsdatum01.06.2026BefristetEin Jahr, für die Dauer des Mutterschutzes und voraussichtlich der anschließenden ElternzeitEntgeltgruppeEG 9c TVöDBewerbungsfrist26.04.2026

Bildung & Schule

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in, Fachdienst Schulsozialarbeit, Lindenschule in Trebur

FachbereichBildung und SchuleFachdienst SchulsozialarbeitTeilzeit29,5 h pro WocheEintrittsdatum01.08.2026Befristetvoraussichtlich bis zum 31.05.2028 für die Dauer der Elternzeit der derzeitigen StelleninhaberinEinsatzortLindenschule in TreburEntgeltgruppeS 12 TVöD-SuEBewerbungsfrist26.04.2026

Verwaltung

Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr im Fachdienst Besondere Soziale Dienste

Anstellungsart
Praktikum

Eintrittsdatum
01.09.2026

Befristet
31.08.2027

Vergütung
Praktikumsvergütung nach TVPöD

Bewerbungsfrist 30.04.2026

Bauen & Umwelt

Projektleiter*in für Neubau/Sanierungsmaßnahmen an Schulen, Fachrichtung Elektrotechnik oder Heizung, Lüftung, Sanitär

FachbereichGebäudemanagementFachdienst Bau & TechnikVolllzeit 39h pro WocheEintrittsdatum nächstmöglicher ZeitpunktUnbefristetEntgeltgruppe11 TVöD Bewerbungsfrist23.04.2026

Bauen & Umwelt

Projektleiter*in (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur/Stadtplanung

Fachbereich GebäudemanagementSachgebiet BauentwicklungVollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum nächstmöglicher ZeitpunktUnbefristetEntgeltgruppe11 TVöD Bewerbungsfrist 30.04.2026

Gesundheit & Prävention

Umwelt- bzw. Hygieneingenieur/-in, Fachbereich Gesundheit und Prävention, Fachdienst Gesundheitsschutz

FachbereichGesundheit und PräventionVollzeit39h pro Woche Eintrittsdatumzum nächstmöglichen ZeitpunktUnbefristetEntgeltgruppe11 TVöDBewerbungsfrist03.05.2026

Gesundheit & Prävention

Projektmanager*in Digital Health, Fachbereich Gesundheit und Prävention

Fachbereich Gesundheit
Vollzeit 39h pro Woche
Eintrittsdatum Zum 01.08.2026
Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin, voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren
Entgeltgruppe EG 9c TVöD
Bewerbungsfrist 03.05.2026

Bauen & Umwelt

Jurist*in - Fachbereich Bürgerdienste, Fachdienst Bauaufsicht

Fachbereich Bürgerdienste Fachdienst Bauaufsicht Vollzeit 39h pro WocheEintrittsdatum zum nächstmöglichen ZeitpunktUnbefristetEntgeltgruppe 11 TVöDBewerbungsfrist 03.05.2026

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen, Fachbereich Jugend und Familie, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst

Fachbereich Jugend und FamilieFachdienst Allgemeiner Sozialer DienstVollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberinnen Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE plus 180 € SuE-Zulage brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit)
Für Mitarbeitende, die regelmäßige Präsenzdienste übernehmen, wird eine weitere Zulage in Höhe von 220 € brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit) gewährt Urlaub & Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bis zu zwei Regenerationstage sowie das Wahlrecht, durch Umwandlung der SuE-Zulage, maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage) Bewerbungsfrist Dauerausschreibung

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst

Fachbereich Jugend und FamilieFachdienst Allgemeiner Sozialer DienstVollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberinnen Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE plus 180 € SuE-Zulage brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit) Urlaub & Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bis zu zwei Regenerationstage sowie das Wahlrecht, durch Umwandlung der SuE-Zulage, maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage) Bewerbungsfrist Dauerausschreibung

Bildung & Schule

Sachgebietsleitung, Fachbereich Bildung und Schule, Fachdienst Schulverwaltung, Sachgebiet Finanzen

Fachbereich Bildung und Schule Fachdienst Schulverwaltung Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden pro Woche Eintrittsdatum 01.06.2026UnbefristetEntgeltgruppe10 TVöD bzw. A11 HBesGBewerbungsfrist02.05.2026
Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Nur bei Bewerbern, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis

Bildung & Schule

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in, Fachdienst Schulsozialarbeit, Grundschule Crumstadt in Riedstadt-Crumstadt

FachbereichBildung und SchuleFachdienst SchulsozialarbeitTeilzeit29,25 h pro WocheEintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt UnbefristetEinsatzortAm Roseneck 3, 64560 RiedstadtEntgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Bewerbungsfrist10.05.2026

Bildung & Schule

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in, Fachdienst Schulsozialarbeit, Beruflichen Schulen in Groß-Gerau

FachbereichBildung und SchuleFachdienstSchulsozialarbeitTeilzeit39h pro WocheEintrittsdatumzum nächstmöglichen ZeitpunktUnbefristetEinsatzortDarmstädter Str. 90, 64521 Groß-Gerau Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuEBewerbungsfrist10.05.2026

Bauen & Umwelt

Schulhausmeister*in, Nordschule/ Goetheschule Groß-Gerau

Fachbereich Gebäudemanagement FachdienstService Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort Danziger Str. 7, 64521 Groß-Gerau /Goethestraße 1, 64521 Groß-GerauBefristet als Krankheitsvertretung für die Dauer von 6 Monaten Entgeltgruppe 6 TVöD Bewerbungsfrist 03.05.2026

Bildung & Schule

Fachassistenz, Fachbereich Bildung und Schule, Fachdienst Schulverwaltung

FachbereichBildung und Schule Fachdienst Schulverwaltung Teilzeit 19,5h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen ZeitpunktUnbefristetEntgeltgruppe
9b TVöD bzw. A10 HBesG – Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Nur bei Bewerbern, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Einstellung im BeamtenverhältnisBewerbungsfrist 02.05.2026

Gesundheit & Prävention

Verwaltungsleiter*in, Fachbereich Gesundheit und Prävention

Fachbereich Gesundheit und Prävention Vollzeit39h bzw. 41 pro Woche Eintrittsdatum 01.08.2026 Unbefristet Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A13 HBesG
Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Nur bei Bewerbern, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis.Bewerbungsfrist 05.05.2026

Soziales

Sachbearbeiter*in als Grundsatzassistenz, Fachbereich Soziale Sicherung, Fachdienst Grundsatz

FachbereichSoziale SicherungFachdienstGrundsatzVollzeit 39h bzw. 41h pro WocheEintrittsdatumzum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet
Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A10 HBesGBewerbungsfrist11.05.2026

Verwaltung

Zentrale Prozessmanager*in Organisationsentwicklung, Stabsstelle Digitale Verwaltung

Fachbereich Zentrale DiensteStabsstelle Digitale Verwaltung Vollzeit 39h bzw. 41h pro Woche Eintrittsdatum01.07.2026 UnbefristetEntgeltgruppe9b TVÖD bzw. A 10 HBesGBewerbungsfrist 07.05.2026

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