Tobias Zell ist gelernter Verwaltungsfachangestellter und arbeitet als Sachbearbeiter im Team Organisation und Asyl in der Ausländerbehörde des Landkreises. Die Ausländerbehörde berät und informiert Ausländer*innen aus Nicht-EU-Staaten, erteilt Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, übernimmt Teile des Asylverfahrens und erledigt noch viele weitere Aufgaben.
Tobias Zell ist am Info-Point der Ausländerbehörde in der Kreisverwaltung tätig. Dort hat er täglich bis zu 60 Termine mit Einzelpersonen oder ganzen Familien. Die Gespräche dauern im Schnitt fünf Minuten oder weniger. An zwei festen Arbeitsplätzen händigt Zell gemeinsam mit einer Kollegin neue Aufenthaltstitel aus, nimmt Adressänderungen an, erteilt Bescheinigungen für Aufenthaltszeiten oder kümmert sich um die Belange ausländischer Arbeitnehmer mit ausländischen Arbeitgebern, die in Deutschland arbeiten.
Position: Sachbearbeiter im Ausländerwesen
Beschäftigt als: Angestellter im Öffentlichen Dienst
Der Arbeitstag von Tobias Zell ist in der Regel klar und vorhersehbar strukturiert. Sein Info-Point für Ausländer*innen ist von Montag bis Freitag von 8 bis 12 Uhr geöffnet. Darüber hinaus hat er die Möglichkeit, während seiner 39 Wochenarbeitsstunden nachmittags im Home-Office in Ruhe die Vorgänge aus den Vormittagsterminen weiter zu bearbeiten.
Als Verwaltungsfachkraft schätzt Tobias Zell den sehr respektvollen Umgang innerhalb seines Kollegiums, sowohl auf der kollegialen Ebene als auch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften.
Mit der Ausgabe eines lang ersehnten Aufenthaltstitels bereite ich Menschen viel Freude.
Das Besondere an seinen Führungskräften, so Zell, sei das große Interesse an Vorschlägen zur Arbeitsorganisation aus den Reihen der Belegschaft. Diese werden in Zells Abteilung sehr ernst genommen und führen oft zu konkreten Umsetzungen und Veränderungen im Alltag. So fühlen sich alle Mitarbeiter*innen als Gesprächsperson auf Augenhöhe und entsprechend wertgeschätzt.
Persönlich beginnt Tobias Zell seinen Arbeitstag am liebsten um 6.30 Uhr. In aller Ruhe geht er dann die Termine des Tages durch und erledigt seine persönliche E-Mail-Korrespondenz. Danach sortiert er als Verantwortlicher seiner Abteilung die eingehende Post nach internen Fachbereichen und verteilt sie anschließend auf die Schreibtische seiner Kolleg*innen, bevor um 8 Uhr der Kundenverkehr beginnt.
Tobias Zell im Portrait
Die Arbeit in der Ausländerbehörde wird in der Regel von ausgebildeten Verwaltungsfachangestellten erledigt. Auf der Führungsebene ist mindestens ein akademischer Bachelor-Abschluss oder entsprechende Berufserfahrung mit einer Weiterbildung z.B. zum Fachwirt erforderlich.
Quereinsteiger*innen in der Ausländerbehörde kommen in der Regel aus dem Zollbereich oder aus dem juristischen Umfeld – Interesse an Gesetzestexten ist in jedem Fall hilfreich. Eine kaufmännische Ausbildung ist Grundvoraussetzung für einen Quereinstieg.
Der Landkreis als Arbeitgeber bietet Tobias Zell noch viele attraktive Perspektiven. Derzeit bereitet er sich auf die Abschlussprüfung zum Verwaltungsfachwirt vor, eine berufsbegleitende Fortbildung für Verwaltungsfachangestellte.
Der berufliche Traum von Tobias Zell ist die Vollstreckungsabteilung, die anspruchsvolle Büroarbeit mit direktem Außenkontakt zu den Bewohner*innen des Landkreises verknüpft. Und dank der flexiblen Arbeitszeitgestaltung kann Zell in seiner Freizeit problemlos seiner Fußball-Leidenschaft in der Herrenmannschaft des heimischen VFR Groß-Gerau nachgehen. Schon sein Großvater und sein Vater waren im selben Verein, eine Tradition, die Tobias Zell in Zukunft gerne weiterführen möchte.
Tobias Zell
Was mir persönlich
wichtig ist:
Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.
Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.
Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.
Ich bin besonders stolz darauf, dass ich den Menschen im Kreis etwas zurückgeben kann.
Eine leistungsfähige, sichere und moderne IT-Infrastruktur schafft wichtige Voraussetzungen für Bildung, gesellschaftliche Teilhabe und die Zukunft der nächsten Generation.
Mir liegt die Zahngesundheit von Kindern und Jugendlichen am Herzen, daher bin ich als vorsorgeorientierte Zahnärztin für das Gesundheitsamt tätig. Hier kann ich junge Menschen ganz praktisch auf dem Weg zu einer guten Zahn- und Mundhygiene unterstützen.
Ich bin Architekt und Projektleiter und arbeite hier an einem Ort, an dem ich meine Kreativität entfalten und die Zukunft mitgestalten kann. Beim Kreis finde ich herausfordernde Aufgaben, inspirierende Ideen und ein professionelles Umfeld, das mich unterstützt.
Ich möchte Kinder und Jugendliche dabei unterstützen, einen erfolgreichen Bildungsweg zu gehen. Dazu arbeite ich mit vielen verschiedenen Ansprechpersonen zusammen und bin aktiv in Schulen und Bildungseinrichtungen tätig.
Der Schutz des Wassers als Grundlage allen Lebens liegt mir am Herzen. Deshalb bin ich als beim Kreis als Expertin in unserer Wasser- und Bodenschutzbehörde tätig und gestalte mit meinem Team unsere Zukunft mit sauberem Wasser.
Ich bin Verwaltungsfachwirt und möchte Menschen aus verschiedenen Kulturen herzlich willkommen heißen, die zu uns kommen. Hier beim Landkreis finde ich den perfekten Platz, um mich mit den unterschiedlichsten neuen Groß-Gerauern zu engagieren.
Ich liebe die Vielfalt der Menschen und bin ein echter Lösungsfinder, der Menschen eine Zukunft ermöglicht. Der soziale Dienst, in dem ich arbeite, bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende und vielfältige Kontakte und ein empathisches Team.
Markenbotschfter*innen
Wir freuen uns auf Sie
Unsere Mitarbeiter*innen berichten von ihren Aufgabengebieten im Interview
Frauenpower – Jobmesse für Frauen
2. Berufsinformationsmesse für Frauen
Gesundheit ist unser höchstes Gut – bei uns wird gesundes Engagement belohnt
Gesundheitsvorsorge via Bonusheft: Mitarbeitende der Kreisverwaltung Groß-Gerau sammeln Punkte, indem sie an gesundheitsfördernden Aktionen teilnehmen und profitieren dabei doppelt.
Darum ist der Job bei der Zulassungsstelle total unterschätzt
7 Fragen und Antworten zum Job in der Zulassungsstelle
Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in
Fachinformatiker*in für Systemintegration bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau
Aus- und Weiterbildungsmesse
Am 31. Januar findet die Aus- und Weiterbildungsmesse in der Werner-Heisenberg-Schule in Rüsselsheim statt.
Werte leben – Zukunft gestalten
Wie wollen wir in der Kreisverwaltung Groß-Gerau heute und in Zukunft zusammenarbeiten – und wofür stehen wir eigentlich als Arbeitgeberin und Dienstleisterin?