Ein Berufsleben in der Kreisverwaltung Groß-Gerau – ist das vorstellbar? Ja, und wie! Ich selbst bin im Landratsamt seit dem Jahr 2003 aktiv, zunächst als Erster Kreisbeigeordneter und ab 2010 als Landrat. Zu Beginn meiner Laufbahn habe ich die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten absolviert – natürlich im Landratsamt Groß-Gerau. Und ich kann Ihnen versichern: Es war mir an keinem Tag langweilig. Die Vielfalt an Aufgaben und an Berufsfeldern, mit denen wir es in unserer Verwaltung zu tun haben, ist riesig. Das Spektrum an Berufen ist so breit, dass für jeden und jede etwas dabei sein müsste.
Ich kann hier gar nicht alle Arbeitsfelder aufzählen, aber allein die Nennung unserer Fachbereiche macht deutlich, wie groß das Angebot ist: Bildung und Schule; Bürgerdienste (u.a. Ausländer- und Personenstandswesen, Bauaufsicht, Verkehr); Finanzmanagement; Gebäudemanagement; Gefahrenabwehr; Gesundheit; Jugend und Familie; Personal und Recht; Regionalentwicklung, Wirtschaft und Umwelt; Revision und Kommunalaufsicht; Soziale Sicherung; Steuerung; Veterinärwesen und Verbraucherschutz; Zentrale Dienste (u.a. IT-Center und Digitale Verwaltung).
Interessante und spannende Tätigkeiten warten hier, und natürlich Karrieremöglichkeiten. Denn auch neue Führungskräfte werden gebraucht. Um diese zu gewinnen und gut auf ihre anspruchsvollen Aufgaben vorzubereiten, hat der Kreis Groß-Gerau einen bundesweit einzigartigen Führungskräftelehrgang ins Leben gerufen. Im Zentrum stehen dabei die Stärkung des eigenen Profils, Selbstreflexion und Praxistransfer. In Kooperation mit der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar entstand der Lehrgang Führungskraft der Kreisverwaltung (IHK). Es ist der erste auf den Bedarf und die Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung zugeschnittene Führungskräftelehrgang, der mit einem IHK-Zertifikat abschließt. Sie sehen, der Kreis Groß-Gerau ist innovativ und modern, immer offen für Verbesserungen und Neuerungen.
Der Kreis braucht allerdings – auch angesichts des anstehenden Generationswechsels in der Verwaltung – neue Fach- und Führungskräfte auf allen Gebieten. Beim Einstieg lassen wir niemanden allein, gleichgültig, ob er oder sie eine Verwaltungsausbildung hinter sich hat oder als Seiteneinsteiger*in zu uns kommt. Die Neuen werden gut aufgenommen und eingearbeitet, Stichwort „Onboarding“. Unsere Teams unterstützen sich gegenseitig, die Arbeitsatmosphäre im Haus ist gut. Die Vernetzung ebenfalls. Zum Beispiel steht regelmäßig das Forum Führungsnetzwerk im Kalender, um sich über Aktuelles im Haus informieren und sich darüber austauschen zu können.
Wir haben uns vorgenommen, all dies künftig auch besser nach außen zu kommunizieren. Dabei helfen uns unsere Markenbotschafter*innen, die regelmäßig von ihren Erfahrungen und Aufgaben im Job erzählen. Auch sie zeigen: Verwaltung ist kein Bollwerk, das sich gegen die Kundschaft abschottet. Der Kreis ist nichts Abstraktes. Wir sind für die Menschen im Kreis da!
Das bedeutet nicht, dass jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin zu jeder Zeit persönlich zu sprechen ist. Nein, wir arbeiten mit Terminvergabe, was eine große Verlässlichkeit und Zufriedenheit auf beiden Seiten der Theke mit sich bringt. Wir sind zu den angegebenen Zeiten per Telefon oder Mail erreichbar. Zudem werden im Zuge der Digitalisierung viele Abläufe erleichtert, so dass künftig der zeitraubende Weg zum Amt für unsere Kund*innen entfallen kann. Doch auch hierfür brauchen wir engagierte Kräfte. Wir bilden sie selbst aus. Aber wir brauchen zusätzlich frisches Blut von außen.
Darum sollte, wer gerade auf Jobsuche ist, bedenken: Der Kreis Groß-Gerau ist ein attraktiver Arbeitgeber. Ob auf der Kfz-Zulassungsstelle oder in der Schulsozialarbeit, ob bei der Waffenbehörde oder der Bauaufsicht, im Gebäudemanagement oder bei der Wohngeldbehörde – hier werden sichere, zukunftsfeste Arbeitsplätze geboten. Dabei sind Teilzeitjobs, flexibles Arbeiten und ein möglicher Mix aus Präsenz- und Homeoffice-Tagen Vorteile für die Arbeitnehmer*innen. Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Jobticket, ein Betriebsrestaurant.
Was viele Jobs bei uns so interessant und abwechslungsreich macht, ist die Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Was zudem immer über allem steht und sicherlich nicht nur in meinen Augen sehr befriedigend ist: Wir als Verwaltung sind Servicestelle und Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger.
Unser Service soll auch in Zukunft funktionieren und möglichst noch besser werden. Damit das klappt, brauchen wir Sie!
Auf der Homepage www. kreisgg.de und in den Sozialen Medien ist der Kreis Groß-Gerau präsent – schon dort lässt sich erkennen, was alles Spannendes los ist bei uns. Nähere Informationen zu Ausbildungs- und Jobmöglichkeiten gibt es z.B. am jährlichen Zukunftstag für Mädchen und Jungen, bei Berufsinfomessen, auf denen der Kreis sich präsentiert, und natürlich auf dieser Karriereseite mit ihren zahlreichen Informationen in Wort, Bild und Video. Also: Stöbern Sie einfach mal auf unseren Seiten im Internet, schauen Sie bei uns rein, studieren Sie die Stellenanzeigen – und melden Sie sich.
Ihr Landrat
Thomas Will
