Vereinbarkeit Beruf und Familie
Ein Plus für unsere Mitarbeitenden
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentrales Thema in der heutigen Gesellschaft. Viele Menschen stehen vor der Herausforderung, ihre beruflichen Verpflichtungen mit den Anforderungen des Familienlebens in Einklang zu bringen. Eine anpassungsfähige Gestaltung der Arbeit ermöglicht es Eltern, ihren Familienaufgaben nachzukommen, ohne ihre Karrierechancen zu gefährden.
Auch in der Kreisverwaltung spielt dieses Thema eine wesentliche Rolle. Ein hoher Anteil der Mitarbeitenden arbeitet in Teilzeit. Oftmals sind diese in einer Doppelrolle und übernehmen Familien- und Pflegeaufgaben neben ihrer Berufstätigkeit.
Vereinbarkeit von Beruf und familiären Aufgaben
In der Kreisverwaltung Groß-Gerau setzen wir uns aktiv dafür ein, dass unseren Mitarbeitenden der Spagat zwischen der Berufstätigkeit und der Vereinbarkeit mit den familiären Aufgaben bestmöglich gelingt. In diesem Blogbeitrag möchten wir Ihnen zeigen, wie wir das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie fördern und warum dies für Ihre Berufswahl ein nicht zu unterschätzender Faktor sein sollte.
Flexible Arbeitszeiten
Familiäre Verpflichtungen bringen kontinuierlich zeitliche Herausforderungen mit sich. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Familien- sowie Privatleben.
Flexibler Arbeitsort
Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten ist für viele ein entscheidender Faktor bei der Wahl des Arbeitgebenden. In der Kreisverwaltung Groß-Gerau bieten moderne Arbeitsort-Optionen eine anpassungsfähige Ausgestaltung der Arbeit.
Unterstützung für Eltern
Wir verstehen, dass Eltern sein eine herausfordernde, aber auch bereichernde und wichtige Aufgabe ist. Deshalb bieten wir spezielle Maßnahmen an, die Eltern in Ihrem Alltag unterstützen. Dazu gehören unter anderem Elternzeitregelungen, Rückkehrgespräche nach der Elternzeit, Informationen und Fortbildungen rund um die Themen „Familie“ und „Vereinbarkeit“.
Weiterbildung und Karriereentwicklung
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bedeutet nicht, dass Sie auf Ihre Karriere verzichten müssen. In der Kreisverwaltung fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten flexible Weiterbildungsmöglichkeiten an, die sich gut mit familiären Verpflichtungen vereinbaren lassen.
Ein unterstützendes Arbeitsumfeld
Ein positives Arbeitsumfeld ist entscheidend für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In der Kreisverwaltung Groß-Gerau legen wir großen Wert auf Teamarbeit, respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere Führungskräfte sind geschult, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu verstehen und zu unterstützen.
Chancengleichheitsplan
In der Kreisverwaltung Groß-Gerau sind viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Chancengleichheitsplan festgeschrieben. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie auch auf der Seite www.kreisgg.de.