Kennziffer 153/2026
Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird? Sie bringen Struktur in dynamische Situationen und übernehmen gerne Verantwortung? Und Sie interessieren sich für Kinderschutz und die rechtlichen Grundlagen dahinter? Dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige für Sie sein. In der Amtsvormundschaft übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe an der Schnittstelle von Sozialpädagogik, Recht, Verwaltung und Kinderschutz. Sie führen ein fachlich anspruchsvolles Team, schaffen klare Strukturen und sorgen dafür, dass auch in herausfordernden Situationen gute und rechtssichere Entscheidungen getroffen werden.
Dabei geht es nicht darum, alles selbst zu lösen. Es geht darum, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam als Team auch komplexe Situationen zu meistern. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander sind uns dabei besonders wichtig.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets Amtsvormundschaft und führen ein multiprofessionelles Team
- Sie schaffen klare Strukturen, organisieren den Personaleinsatz und sorgen auch bei hoher Dynamik für einen guten Arbeitsablauf
- Sie begleiten Mitarbeitende bei komplexen, rechtlich anspruchsvollen oder herausfordernden Fällen und geben fachliche sowie juristische Orientierung
- Sie entwickeln Arbeitsstrukturen, Verfahrensabläufe und Qualitätsstandards weiter und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Familiengerichten, Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern und begleiten besonders sensible Fälle bei Gerichtsverhandlungen und Anhörungen
- Sie sorgen für fachliche Weiterentwicklung, Fallreflexion und eine einwandfreie Dokumentation
- Sie übernehmen Verantwortung für Budget, Kosten und Ressourcen des Sachgebiets
- Im Rahmen der Abwesenheitsvertretung übernehmen Sie vereinbarte Aufgaben der Fachdienstleitung
- Sie koordinieren außerdem die ehrenamtlichen Vormundschaften – von der Gewinnung und Beratung bis zur Begleitung und Vernetzung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Fortbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in oder vergleiche Qualifikation oder
- ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Erste juristische Prüfung/Staatsexamen oder Bachelor/LL.B.) oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
- Sie können Ruhe und Orientierung geben, treffen Entscheidungen und scheuen sich nicht davor, schwierige Themen anzupacken
- Sie haben Freude an Führung, Zusammenarbeit und Teamentwicklung
- Sie bringen die Fähigkeit mit, unterschiedliche Menschen und Perspektiven an einen Tisch zu bringen und auch bei unterschiedlichen Haltungen eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit zu ermöglichen
- Sie interessieren sich für Recht und Gesetzesanwendung und arbeiten sich gerne selbstständig in komplexe rechtliche Fragestellungen ein
- Sie können rechtliche Vorgaben verständlich in die Praxis übertragen
- Sie bringen die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung mit und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
Wünschenswert sind:
- Führungserfahrung
- Erfahrung in der Amtsvormundschaft
- fundierte Kenntnisse im SGB VIII, BGB und FamFG
- Erfahrung im Umgang mit Familiengerichten und komplexen gerichtlichen Verfahren sowie in der Netzwerkarbeit mit Jugendämtern und weiteren Institutionen
- Erfahrung in der strukturierten Entwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und fachlichen Standards
Charta der Vielfalt
Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Schwerbehinderung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Vollzeit- & Teilzeitstellen
Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
