Bauen & Umwelt

Projektleitung Gebäudemanagement mit Frank Ruhland

Bauen & Umwelt

Wir bauen für den Landkreis

Zu den offenen Stellen

Der Fachbereich Gebäudemanagement der Kreisverwaltung Groß-Gerau ist verantwortlich für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung der Eigentumsobjekte des Kreises, einschließlich Schulen. In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Bildung und Schule agiert er als Schulträger und Bauherr.

Projektleiter im Gebäudemanagement sind für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie den Betrieb und die Instandhaltung von kreiseigenen Liegenschaften verantwortlich. Sie leiten Bauprojekte von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung und sorgen für die Reinigung, Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen und Gebäuden. Dazu koordinieren sie ihre Aufgaben mit anderen Fachbereichen der Kreisverwaltung und kommunizieren mit externen Partnern wie Architekten, Bauunternehmen oder Lieferanten.

Karrierefeld:
Bauen & Umwelt

Bauen für eine bessere Heimat

Frank Ruhland

Position: Projektleitung im Gebäudemanagement
Beschäftigt als: Architekt

Frank Ruhland ist im Kreis Groß-Gerau aufgewachsen und fühlt sich dort zu Hause. Er ist mit den großen und kleinen Ortschaften der Region vertraut und identifiziert sich mit ihnen. Bei der Arbeit bereitet es ihm große Freude, in einem motivierten Team zu arbeiten und mit seiner Tätigkeit in Wohnortnähe “der Allgemeinheit zu dienen”, wie Ruhland es selbst ausdrückt.

Interview Frank Ruhland

Ein wichtiger Beitrag zum Wohl der Bürger*innen

Frank Ruhland ist für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen an Schulen und anderen öffentlichen Gebäuden im Landkreis verantwortlich. „Ich bin froh, dass ich etwas Gutes für die Schülerinnen und Schüler tun kann“, sagt Ruland. „Wenn sie in ein schönes und funktionales Gebäude gehen, dann lernen sie dort auch gerne.“

Ich helfe kleinen Menschen mit meiner Arbeit – in Schulen, die wir planen und bauen.

Ruhland ist ein engagierter und kompetenter Architekt, der sich mit Leidenschaft für seine Arbeit einsetzt. Er ist ein Vorbild für junge Menschen, die sich für eine Karriere im Bauwesen interessieren. Sein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Er führt Besprechungen, erstellt Verträge, schreibt Berichte und begeht Baustellen. „Es ist nie langweilig“, sagt er. „Ich habe immer wieder neue Herausforderungen.“

An seinem Arbeitsplatz schätzt Frank Ruhland ebenfalls die gute technische Ausstattung. Dazu gehört ein leistungsstarkes Arbeitslaptop wie auch die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein. Die daraus entstehende Flexibilität, zu arbeiten, “wo man will”, ist für Ruhland ein großer Vorteil seiner Tätigkeit beim Landkreis.

Frank Ruhland im Portrait

Der Unterschied zwischen Architekt*innen in der freien Wirtschaft und Architekt*innen in der Behörde liegt laut Ruhland vor allem in der Rolle des Projektleitenden. In der freien Wirtschaft ist der Architekt der Beauftragte des Bauherrn. In der Behörde hingegen ist der Architekt Projektleiter und Vertreter des Bauherrn, in diesem Fall des Landkreises. In dieser Rolle ist er dafür zuständig, den Fortschritt des Baus zu überwachen.

Für neu hinzukommende Kolleg*innen in der Bauverwaltung steht daher ein behördeninternes Coaching-Programm zur Verfügung. Ruhland selbst ist hier als Coach tätig und vermittelt den „Neuen” die Besonderheiten einer Tätigkeit im Öffentlichen Dienst. Insbesondere das eigene Rollenverständnis steht hier im Mittelpunkt, das sich in der Behörde von einer planenden zu einer kontrollierenden und verwaltenden Rolle verändert.

Der Arbeitsalltag von Frank Ruhland in der Kreisverwaltung basiert vor allem auf Teamarbeit. Dabei arbeitet er eng mit anderen Fachleuten wie Ingenieur*innen, Architekt*innen und Handwerker*innen zusammen, um gemeinsam Bauprojekte für Schulen, Kindergärten und weitere öffentliche Gebäude zu planen und zu realisieren.

Neben der Teamarbeit reist Frank Ruhland auch viel. Bei großen Projekten besucht er regelmäßig die Baustellen, um den Fortschritt zu überprüfen. Dies beansprucht manchmal bis zu 50 % seiner Arbeitszeit in einzelnen Projektphasen.

Für Ruhland ist die Freude an der Arbeit eine wichtige Voraussetzung für Erfolg. Wenn man an einem Projekt keine Freude hat, kann es nicht gut klappen. Daher ist es für ihn wichtig, eine gute Verständigung mit seinen Kolleg*innen und den Projektbeteiligten zu haben. Die Arbeit in der Kreisverwaltung ist für ihn eine erfüllende Aufgabe, der er gerne und mit Freude nachgeht.

Frank Ruhland

Was mir persönlich
wichtig ist:

Gestaltungsfreiheit im Gebäudebau

Gestaltungsfreiheit im Gebäudebau

Sinnvolle Tätigkeit

Sinnvolle Tätigkeit

Vielfältige Kooperationspartner*innen

Vielfältige Kooperationspartner*innen

Spaß bei der Arbeit

Spaß bei der Arbeit

WER BEI UNS ARBEITET

Unsere Markenbotschafter*innen

Unsere Kolleg*innen aus allen Feldern der Kreisverwaltung stellen hier ihre persönliche Geschichte vor: Wie sie zum Kreis gekommen sind, was sie bei uns tun und warum sie ihre Arbeit lieben.
Bastian Stenzel, Kreisverwaltung Gross-Gerau

Bastian Stenzel

Soziales

Ich bin besonders stolz darauf, dass ich den Menschen im Kreis etwas zurückgeben kann.

Michael Schaaf, IT Kreisverwaltung Groß-Gerau

Michael Schaaf

Verwaltung

Eine leistungsfähige, sichere und moderne IT-Infrastruktur schafft wichtige Voraussetzungen für Bildung, gesellschaftliche Teilhabe und die Zukunft der nächsten Generation.

Dr. Carolin Hessel

Gesundheit & Prävention

Mir liegt die Zahngesundheit von Kindern und Jugendlichen am Herzen, daher bin ich als vorsorgeorientierte Zahnärztin für das Gesundheitsamt tätig. Hier kann ich junge Menschen ganz praktisch auf dem Weg zu einer guten Zahn- und Mundhygiene unterstützen.

Frank Ruhland

Bauen & Umwelt

Ich bin Architekt und Projektleiter und arbeite hier an einem Ort, an dem ich meine Kreativität entfalten und die Zukunft mitgestalten kann. Beim Kreis finde ich herausfordernde Aufgaben, inspirierende Ideen und ein professionelles Umfeld, das mich unterstützt.

Max Klewno

Bildung & Schule

Ich möchte Kinder und Jugendliche dabei unterstützen, einen erfolgreichen Bildungsweg zu gehen. Dazu arbeite ich mit vielen verschiedenen Ansprechpersonen zusammen und bin aktiv in Schulen und Bildungseinrichtungen tätig.

Nina Hackel

Bauen & Umwelt

Der Schutz des Wassers als Grundlage allen Lebens liegt mir am Herzen. Deshalb bin ich als beim Kreis als Expertin in unserer Wasser- und Bodenschutzbehörde tätig und gestalte mit meinem Team unsere Zukunft mit sauberem Wasser.

Tobias Zell

Ordnung & Verkehr

Ich bin Verwaltungsfachwirt und möchte Menschen aus verschiedenen Kulturen herzlich willkommen heißen, die zu uns kommen. Hier beim Landkreis finde ich den perfekten Platz, um mich mit den unterschiedlichsten neuen Groß-Gerauern zu engagieren.

Alexander Jacob

Jugend & Familie

Ich liebe die Vielfalt der Menschen und bin ein echter Lösungsfinder, der Menschen eine Zukunft ermöglicht. Der soziale Dienst, in dem ich arbeite, bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende und vielfältige Kontakte und ein empathisches Team.

KARRIERE IN
GROß-GERAU?

Hier finden Sie unsere offenen Stellen

Verwaltung

Fachoberschulpraktikant*in Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung

Anstellungsart
Praktikum

Eintrittsdatum
Ab dem 01.08.2027

Einsatzort
Gustav-Heinemann Schule Rüsselsheim

Befristet
30.06.2028

Vergütung
Praktikumsvergütung von 200,- €/monatlich

Bewerbungsfrist
29.11.2026

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in, Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren

Fachbereich Jugend & Familie Fachdienst Besondere Soziale Dienste Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet 12 Monate für die Dauer der Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE Info Homeoffice VPN-Laptop und die Möglichkeit zum Homeoffice Bewerbungsfrist 30.11.2026

Soziales

Sachgebietsleitung - Amtsvormundschaft

Fachbereich Jugend & Familie Fachdienst Besondere Soziale Dienste Sachgebiet Amtsvormundschaft Vollzeit 39 Stunden bzw. 41 Stunden pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 HBesG Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Nur bei Bewerbern, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis Bewerbungsfrist 30.11.2026 Info Homeoffice ist möglich, ein VPN Laptop wird gestellt

Bildung & Schule

Schulsozialarbeiter*in, Bürgermeister – Klingler - Schule (Grundschule) in Mörfelden-Walldorf

Fachbereich Bildung und Schule Fachdienst Schulsozialarbeit Teilzeit 19,5 h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis zum 31.12.2028 für die Dauer der Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin Einsatzort Feststraße 20, 64546 Mörfelden-Walldorf Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Bewerbungsfrist 06.12.2026

Bauen & Umwelt

Technische*n Angestellte*n, Sachgebiet Bauunterhaltung

Fachbereich Gebäudemanagement Fachdienst Bau & Technik Sachgebiet Bauunterhaltung Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe 9b TVöD Bewerbungsfrist 20.11.2026

Verwaltung

Fachoberschulpraktikant*in Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung

Anstellungsart
Praktikum

Eintrittsdatum
Ab dem 01.08.2027

Befristet
30.06.2028

Vergütung
Praktikumsvergütung von 200,- €/monatlich

Bewerbungsfrist 29.11.2026

Bildung & Schule

Schulsekretär*in, Goetheschule in Groß-Gerau

Fachbereich Bildung und Schule Fachdienst Schulverwaltung Teilzeit 22 Stunden pro Woche Eintrittsdatum 01.12.2026 Einsatzort Goetheschule in Groß Unbefristet Entgeltgruppe 7 TVöD Bewerbungsfrist 15.11.2026

Jugend & Familie

Jugendhilfeplaner*in und Einrichtungsaufsicht

Fachbereich Jugend und Familie Fachdienst Wirtschaftliche und rechtliche Jugendhilfe Sachgebiet Einrichtungsaufsicht und Jugendhilfeplanung Vollzeit 39 Stunden pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet für zunächst 2 Jahre – mit Aussicht auf Entfristung Entgeltgruppe 11 TVöD Bewerbungsfrist 22.11.2026

Ordnung & Verkehr

Sachbearbeiter*in, Vorbeugender Brandschutz

Fachbereich Gefahrenabwehr Fachdienst Vorbeugender Brandschutz Vollzeit 39h bzw. 41h pro Woche Eintrittsdatum 01.01.2027 Unbefristet Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 HBesG oder 10 TVöD bzw. A11 HBesG nach Vorlage nach Vorlage des Nachweises über den erfolgreich abgeschlossenen zur Sachverständigen bzw. zum Sachverständigen der Feuerwehr für den vorbeugenden Brandschutz in Hessen Bewerbungsfrist 15.11.2026

Bauen & Umwelt

Projektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (HLS) für Schulbauprojekte

Fachbereich Gebäudemanagement Fachdienst Bau & Technik 2x Volllzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe bis EG 11 TVöD (je nach persönlicher Qualifikation und Eignung) Bewerbungsfrist Dauerausschreibung

Soziales

Sachgebietsleitung, Soziale Sicherung - Grundsatz

Fachbereich Soziale Sicherung Fachdienst Grundsatz Sachgebiet Vertragswesen,Förderwesen und Grundsatzangelegenheiten Vollzeit 39h bzw. 41h pro Woche Eintrittsdatum nächstmöglicher Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 HBesG, nur bei Bewerbern, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis Bewerbungsfrist 06.12.2026

Bildung & Schule

Schulsekretär*innen, Gustav-Heinemann-Schule in Rüsselsheim

Fachbereich Bildung und Schule Fachdienst Schulverwaltung Teilzeit 25 bzw. 31 Stunden pro Woche Eintrittsdatum 01.03.2027 Einsatzort Gustav-Heinemann-Schule in Rüsselsheim Unbefristet Entgeltgruppe 7 TVöD Bewerbungsfrist 15.11.2026

Ordnung & Verkehr

Sachbearbeiter*in, Allgemeines Aufenthaltsrecht

Fachbereich Bürgerdienste Fachdienst Ausländer- und Personenstandswesen Sachgebiet Allgemeines Aufenthaltsrecht Vollzeit 39h pro Woche Befristet 19.03.2027 Entgeltgruppe 9a TVöD Bewerbungsfrist 15.11.2026

Ordnung & Verkehr

Sachbearbeiter*in, Asyl- und Visaangelegenheiten

Fachbereich Bürgerdienste Fachdienst Ausländer- und Personenstandswesen Sachgebiet Asyl- und Visaangelegenheiten Teilzeit 19h pro Woche Befristet 30.06.2028 Entgeltgruppe 9a TVöD Bewerbungsfrist 15.11.2026

Bauen & Umwelt

Schulhausmeister*in - Gymnasium Gernsheim

Fachbereich Gebäudemanagement Fachdienst Service Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort Gymnasium Gernsheim Unbefristet Entgeltgruppe 6 TVöD Bewerbungsfrist 18.11.2026

Bauen & Umwelt

Schulhausmeister*in- Mittelstufengymnasium Nord Ginsheim-Gustavsburg

Fachbereich Gebäudemanagement Fachdienst Service Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort Sophie-und-Hans-Scholl-Straße 1A, 65462 Ginsheim-Gustavsburg Befristet als Krankheitsvertretung zunächst für 6 Monate Entgeltgruppe 6 TVöD Bewerbungsfrist 18.11.2026

Bildung & Schule

Sachbearbeiter*in Schulentwicklung - Monitoring

Fachbereich Bildung und Schule Fachdienst Entwicklung und Strategie Vollzeit 39 Stunden bzw. 41 Stunden pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe/Besoldung 9c TVöD / A10 HBesG Bewerbungsfrist 15.11.2026

Soziales

Sozialplaner*in für die Altersplanung

Fachbereich Soziale Sicherung Fachdienst Sozialplanung Teilzeit 22h pro Woche Eintrittsdatum 01.02.2027 Befristet für die Dauer der Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin voraussichtlich bis zum 31.01.2028 Entgeltgruppe 10 TVöD Bewerbungsfrist 15.11.2026

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst

Fachbereich Jugend und FamilieFachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet 12 Monate Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE plus 180 € SuE-Zulage brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit)
Für Mitarbeitende, die regelmäßige Präsenzdienste übernehmen, wird eine weitere Zulage in Höhe von 220 € brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit) gewährt Urlaub & Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bis zu zwei Regenerationstage sowie das Wahlrecht, durch Umwandlung der SuE-Zulage, maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage) Bewerbungsfrist Dauerausschreibung

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