Fachkräfte & Quereinsteiger*innen

Unsere
Karrierefelder
im Überblick

Zu den offenen Stellen

Abwechslungsreich und bürgernah

Das gute Gefühl im richtigen Job

Zu den offenen Stellen

Der Landkreis Groß-Gerau als Arbeitgeber kümmert sich um 14 lebendige Städte und Gemeinden mit insgesamt fast 280.000 Einwohner*innen. Hier gibt es immer etwas zu tun, mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen. Die Aufgaben sind anspruchsvoll – aber wir bieten auch viel. Das Arbeiten in der Kreisverwaltung hat viele Vorteile.

Dazu gehört vor allem die große Aufgabenvielfalt: Ob Verwaltung, Bildung, Soziales, Bau oder Umwelt: Wir bieten attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten für (fast) alle Berufs- und Bildungsabschlüsse. Falls bei unseren Stellenausschreibungen aktuell nichts Passendes dabei ist, dann abonnieren Sie gerne unseren „JobLetter“, der Sie per E-Mail regelmäßig über neue Stellenangebote informiert.

Neue Chancen für Leistungsträger*innen

Langjährige Berufstätige haben schon viel geleistet und wertvolles Know-how gesammelt. In Groß-Gerau können Sie die nächste Karriere-Stufe in Angriff nehmen, ganz gleich, ob als erfahrene*r Direkteinsteiger*innen, Quereinsteiger*innen oder Berufsanfänger*innen auf der Suche nach der ersten Stelle.

Als öffentlicher Arbeitgeber orientieren wir uns bei der Bezahlung an den Tarifvereinbarungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Darüber hinaus bieten wir zusätzliche Sonderleistungen an wie Einmalzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen (VL) oder leistungsbezogene Boni.

Die Kreisverwaltung bietet eine große Vielfalt von Karrieremöglichkeiten

Jugend & Familie

Unser Fokus liegt auf dem Wohlergehen und der Unterstützung von Familien und allen Menschen unter 18 Jahren. Wir setzen uns dafür ein, dass Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen auf ein starkes Netzwerk zählen können und bieten umfassende Hilfsangebote an.

Kreis & Politik

Als Teil dieses Teams tragen Sie maßgeblich zur politischen Gestaltung bei und setzen sich dabei für die Belange unserer Bürger*innen ein. Die enge Zusammenarbeit mit politischen Gremien und die Umsetzung von wichtigen Beschlüssen prägen diesen Bereich.

Bauen & Umwelt

Ob Baugenehmigungen, Naturschutzprojekte oder die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen – hier sind engagierte Köpfe gefragt, die unsere Heimat zukunftsorientiert gestalten möchten. Wir sind stolz darauf, den Bau zu fördern und gleichzeitig die Natur zu schützen.

Soziales

Auf aktive Art und Weise gestalten wir Unterstützungssysteme und fördernde Strukturen für alle Bürger*innen. Durch soziale Programme, Beratungsangebote und Integrationsmaßnahmen tragen wir dazu bei, das Gemeinwesen vor Ort zu stärken und das Wohlbefinden der Menschen zu fördern.

Ordnung & Verkehr

Im Bereich Ordnung und Verkehr tragen wir aktiv zur Sicherheit und Mobilität der Bürger*innen bei. Unsere Aufgaben reichen von der Verkehrslenkung und Verkehrskontrolle bis hin zur Gewährleistung oder der Wiederherstellung der öffentlichen Ordnung.

Bildung & Schule

Bei uns arbeiten Menschen mit Leidenschaft für das Lernen und die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Wir unterstützen Schüler*innen in allen Altersgruppen und sorgen für eine passende Ausstattung und Infrastruktur, damit Bildung und Schule erfolgreich gelingen kann.

Gesundheit & Prävention

In diesem Karrierefeld sind Menschen tätig, die sich für das Wohlbefinden der Bürger*innen in unserer Region einsetzen wollen. Dafür beraten Sie die Bürger*innen zu Gesundheitsthemen, achten auf die Sicherheit von Lebensmitteln und sorgen für eine gute medizinische Infrastruktur.

Verwaltung

In der Verwaltung wird die Zukunft gestaltet. Wir übernehmen wichtige Aufgaben für die Bürger*innen unseres Kreises und setzen uns dafür ein, die lokale Entwicklung zu fördern und so den Kreis Groß-Gerau zu einem noch lebenswerteren Ort zu machen.

WER BEI UNS ARBEITET

Unsere Markenbotschafter*innen

Unsere Kolleg*innen aus allen Feldern der Kreisverwaltung stellen hier ihre persönliche Geschichte vor: Wie sie zum Kreis gekommen sind, was sie bei uns tun und warum sie ihre Arbeit lieben.

Dr. Carolin Hessel

Gesundheit & Prävention

Mir liegt die Zahngesundheit von Kindern und Jugendlichen am Herzen, daher bin ich als vorsorgeorientierte Zahnärztin für das Gesundheitsamt tätig. Hier kann ich junge Menschen ganz praktisch auf dem Weg zu einer guten Zahn- und Mundhygiene unterstützen.

Frank Ruhland

Bauen & Umwelt

Ich bin Architekt und Projektleiter und arbeite hier an einem Ort, an dem ich meine Kreativität entfalten und die Zukunft mitgestalten kann. Beim Kreis finde ich herausfordernde Aufgaben, inspirierende Ideen und ein professionelles Umfeld, das mich unterstützt.

Max Klewno

Bildung & Schule

Ich möchte Kinder und Jugendliche dabei unterstützen, einen erfolgreichen Bildungsweg zu gehen. Dazu arbeite ich mit vielen verschiedenen Ansprechpersonen zusammen und bin aktiv in Schulen und Bildungseinrichtungen tätig.

Nina Hackel

Bauen & Umwelt

Der Schutz des Wassers als Grundlage allen Lebens liegt mir am Herzen. Deshalb bin ich als beim Kreis als Expertin in unserer Wasser- und Bodenschutzbehörde tätig und gestalte mit meinem Team unsere Zukunft mit sauberem Wasser.

Anne Muster

Bildung & Schule

Die Bildung unserer jungen Menschen ist mir wichtig, deshalb arbeite ich als Sozialpädagogin gerne in Schulen. Hier kann ich daran mitwirken, dass alle jungen Menschen in unserem Kreis eine echte Bildungschance erhalten.

Tobias Zell

Ordnung & Verkehr

Ich bin Verwaltungsfachwirt und möchte Menschen aus verschiedenen Kulturen herzlich willkommen heißen, die zu uns kommen. Hier beim Landkreis finde ich den perfekten Platz, um mich mit den unterschiedlichsten neuen Groß-Gerauern zu engagieren.

Alexander Jacob

Jugend & Familie

Ich liebe die Vielfalt der Menschen und bin ein echter Lösungsfinder, der Menschen eine Zukunft ermöglicht. Der soziale Dienst, in dem ich arbeite, bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende und vielfältige Kontakte und ein empathisches Team.

Unsere Karrierefelder für Berufserfahrene

Verantwortung & Zuverlässigkeit im neuen Job

Vorteil öffentlicher Dienst

Karriere, aber mit Sicherheit.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Gesundheit oder Weiterbildung – der Landkreis Groß-Gerau fördert seine Mitarbeiter*innen, damit sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für die Belange der Bürger*innen in unserem Kreis einsetzt und dabei Spaß an der Arbeit hat.

Der perfekte Einstieg

Wir heißen Berufseinsteiger*innen nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem absolvierten Studium gerne bei uns willkommen. Beim Kreis Groß-Gerau können sie ihre Fähigkeiten und ihr Wissen in einem vielfältigen und spannenden Arbeitsumfeld einbringen und weiterentwickeln.

Der bessere Job

Berufserfahrene auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind in Groß-Gerau genau richtig. Wir bieten zukunftssichere und attraktive Arbeitsplätze mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung und Verwirklichung.

Die neue Perspektive

Quereinsteiger*innen auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung und Perspektive finden bei uns eine Vielzahl von spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Verwaltung, Soziales, Bildung oder Umwelt.

zu den offenen Stellen

Das bieten wir:

Intensive Begleitung & Unterstützung durch Mentor*innen
Attraktive Ausbildungsvergütung ab Tag 1
Vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen
Abwechslung durch Praxis- & Theoriephasen
Mobilitätsangebote wie Job-Tickets & Dienstfahrräder
BG Circle BG Circle BG Circle

UNSERE ANSPRECHPERSONEN

Der passende Kontakt für Ihre Karriere

Hanan Bouanan

Bewerbungsmanagement
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen zu unseren Stellenangeboten
bewerbung@kreisgg.de +49 6152 989 - 84170

KARRIERE IN DER
KREISVERWALTUNG
GROß-GERAU?

Hier finden Sie unsere offenen Stellen

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen, Fachbereich Jugend und Familie, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst

Fachbereich Jugend und FamilieFachdienst Allgemeiner Sozialer DienstVollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberinnen Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE plus 180 € SuE-Zulage brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit)
Für Mitarbeitende, die regelmäßige Präsenzdienste übernehmen, wird eine weitere Zulage in Höhe von 220 € brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit) gewährt Urlaub & Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bis zu zwei Regenerationstage sowie das Wahlrecht, durch Umwandlung der SuE-Zulage, maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage) Bewerbungsfrist Dauerausschreibung

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst

Fachbereich Jugend und FamilieFachdienst Allgemeiner Sozialer DienstVollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberinnen Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE plus 180 € SuE-Zulage brutto (bezogen auf Vollzeittätigkeit) Urlaub & Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, bis zu zwei Regenerationstage sowie das Wahlrecht, durch Umwandlung der SuE-Zulage, maximal zwei weitere freie Tage pro Jahr zu erhalten (Umwandlungstage) Bewerbungsfrist Dauerausschreibung

Bauen & Umwelt

Schulhausmeister*in, Nordschule/ Goetheschule Groß-Gerau

Fachbereich Gebäudemanagement FachdienstService Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort Danziger Str. 7, 64521 Groß-Gerau /Goethestraße 1, 64521 Groß-GerauBefristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.01.2028 Entgeltgruppe 6 TVöD Bewerbungsfrist 26.05.2026

Verwaltung

Zentrale Prozessmanager*in Organisationsentwicklung, Fachdienst Digitale Transformation und Organisationsentwicklung

Fachbereich Zentrale DiensteSachgebiet Organisationsentwicklung Vollzeit 39h bzw. 41h pro Woche Eintrittsdatum01.07.2026 UnbefristetEntgeltgruppe9b TVÖD bzw. A 10 HBesGBewerbungsfrist17.05.2026

Jugend & Familie

Sachgebietsleitung Jugendhilfe im Strafverfahren, Fachbereich Jugend und Familie

Fachbereich Jugend & Familie Fachdienst Besondere Soziale Dienste Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren Vollzeit 39h pro Woche bzw. 41 Stunden pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen ZeitpunktUnbefristetEntgeltgruppe10 TVöD bzw. A11 HBesG Bewerbungsfrist 23.05.2026

Jugend & Familie

Sachbearbeiter*in, Fachbereich Jugend und Familie, Fachdienst Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe

FachbereichJugend und FamilieFachdienstWirtschaftliche und Rechtliche JugendhilfeVollzeit39h pro WocheEintrittsdatumzum nächstmöglichen ZeitpunktUnbefristet Entgeltgruppe 6 TVöD Bewerbungsfrist15.05.2026

Jugend & Familie

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (umA), Fachbereich Jugend und Familie, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst

FachbereichJugend und FamilieFachdienstAllgemeiner Sozialer DienstSachgebietunbegleitete minderjährige Ausländerinnen (umA)Vollzeit 39h pro WocheEintrittsdatumzum nächstmöglichen ZeitpunktBefristetbis zum 31.05.2027 für die Dauer des Mutterschutzes und voraussichtlich auch der sich anschließenden Elternzeit der derzeitigen StelleninhaberinBewerbungsfrist01.06.2026

Soziales

Sachgebietsleitung, Fachbereich Soziale Sicherung, Fachdienst Wohngeldbehörde, Bildung und Teilhabe, BAföG

Fachbereich Soziale Sicherung Fachdienst WohngeldbehördeVollzeit 39 Stunden bzw. 41 Stunden pro Woche Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt UnbefristetEntgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 HBesGBewerbungsfrist 17.05.2026

Verwaltung

IT- Netzwerkadministrator*in, Fachdienst IT-Center

FachbereichZentrale Dienste Fachdienst IT-Center Vollzeit 39h pro Woche Eintrittsdatumzum 01.08.2026UnbefristetEntgeltgruppe 10 TVöD Bewerbungsfrist24.05.2026

Soziales

Sachbearbeiter*in, Fachbereich Soziale Sicherung, Fachdienst Besondere Soziale Hilfen

FachbereichSoziale SicherungFachdienst Besondere Soziale HilfenSachgebiet AsylbewerberleistungsgesetzTeilzeit 20h pro Woche Eintrittsdatumnächstmöglichen ZeitpunktUnbefristetEntgeltgruppe 9b TVöD bzw. A10 HBesGBewerbungsfrist19.05.2026

Ordnung & Verkehr

Sachbearbeiter*in, Fachdienst Ausländer- und Personenstandswesen, Sachgebiet Asyl- und Visaangelegenheiten

Fachbereich Bürgerdienste Fachdienst Ausländer- und Personenstandswesen SachgebietAsyl- und Visaangelegenheiten Vollzeit 39h pro Woche Befristet bis zum 30.01.2027 für die Dauer der Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin Entgeltgruppe 8 TVöD Bewerbungsfrist 24.05.2026

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